芒果体育集團首場新入職員工述職報告會圓滿舉行

時間:2022-09-27  瀏覽量:

  9月26日,芒果体育集團首場新入職員工述職報告會圓滿舉行。芒果体育集團副總裁盧偉鋒,總裁助理淩忠良、沈小芬,財務總監呂妙月,集團公司相關部門負責人聽取述職報告。7位入職芒果体育集團未滿一年的新員工進行述職。

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  述職報告會上,新入職員工暢所欲言,對自己入職芒果体育以來的工作進行了回顧總結,分享了自己的工作心得,提出了個人職業生涯的未來發展規劃,並結合自己的觀察、思考,對公司管理提升方麵提出了合理化建議。

       公司領導聽取述職報告後,對各位新員工的述職報告作了點評。並鼓勵他們,要理論與實踐相結合,以更加陽光的姿態融入芒果体育大家庭。

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  芒果体育集團副總裁盧偉鋒在會議上對新員工述職報告作了綜合點評。他表示,各位新員工入職芒果体育不久,已有了一個良好的開端。今後的工作中可以更加自信,工作上要有明確的目標,業餘時間要合理安排時間,加強鍛煉,保持健康的體魄。希望大家在德清安居樂業,與芒果体育共成長。

  此類述職報告會能夠讓公司各級管理人員及時了解新員工的工作狀態與想法,有針對性地提供輔導,挖掘潛力,及時調整、優化人才戰略,幫助新員工明確個人工作職責與發展方向,更好、更快地融入芒果体育。

  今年是芒果体育集團“十四五”發展戰略規劃實施的第二年,公司有序推進人才戰略的實施,打造“五新”團隊(新青年、新技術、新責任、新機製、新賽道),新出台了《人才管理辦法(試行)》等製度,對《幹部管理辦法》作了修訂,為人才梯隊建設提供製度保障。公司在大力引進人才的同時,加大培訓力度,廣泛開展新員工培訓,讓他們盡快融入芒果体育文化,為人才成長與才能的發揮培育適宜的土壤。


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